为贯彻落实党中央、国务院关于推进乡村全面振兴的决策部署，完善推广务实管用的乡村治理方式，推动农业农村人才队伍不断发展壮大。6月25日，由农业农村部、深圳市腾讯计算机系统有限公司联合指导，省农业农村厅、广安市农业农村局主办，四川西部新农村建设培训中心、腾讯可持续社会价值事业部为村发展实验室承办的“耕耘者振兴计划”四川广安乡村治理骨干培训班顺利开班。来自广安市各区县乡镇相关干部及乡村治理骨干，共60名学员参训。

广安市农业农村局四级调研员杜茂林出席开班式并作开班动员讲话，四川西部新农村建设培训中心课题教研部主任曹恒瀚主持开班式并致欢迎辞。

一、明确学习目的，切实增强学习主动性

为了有效地进行乡村治理，我们需要学习并借鉴成功的经验和先进的方法。要坚持问题导向，加强学习和调查研究，切实把学习成果转化为具体工作举措，在乡村治理上进一步补短板、强弱项、上台阶。

二、紧盯学习方向，切实增强学习系统性

希望大家专心学习，主动请教，把握乡村治理现代化的实践、乡村治理数字化的运用、乡村治理模式的创新等几个重点学习方向，弄清楚“是什么、如何抓”的问题，学会因地制宜选择个性化发展路径，做到学用结合，学了回去能用得上、用得好、用出成果。

三、灵活学习方法，切实增强学习实效性

要把这次培训班，作为提升自己能力水平的重要契机，认真对照授课内容学，学懂弄通“积分制、清单制+数字化”智慧乡村治理、“三治融合”“川善治”乡村治理平台运用等重点工作的政策背景、问题挑战及实施途径，进一步提高认识、理清思路、凝聚共识，争取学有所获。要坚持理论与实践相结合，以学习促进工作。大家返回工作岗位后，应成为知识的传播者，分享关于乡村治理的学习心得，拓展学习内容，并将所学知识转化为推动乡村治理工作的具体思路和措施。

培训为期五天，采取专题讲座、案例分享、主题研讨、学习成果路演等形式，聚焦乡村治理理论方法、重点领域和关键环节，增强学员对乡村治理的设计意图、运用场景和组织方式的理解。重点围绕“积分制”“清单制”“村民说事”等实践经验，进行案例分析，激发学员内在动力，提升学员能力水平，促使参训的乡村治理骨干通过学习，主动思考，并探讨适合广安市的乡村治理方式，为学员打开乡村治理工作新思路、创新工作新方法，帮助解决重点难点堵点问题。